Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Identificar talent jove amb una veritable vocació en afers públics és un dels principals reptes…
Marc Murtra va arribar a la presidència de Telefónica a mitjans de gener de 2025.…
ACN Barcelona - El president del Barça, Joan Laporta, ha negat aquest divendres al jutjat…
ACN Barcelona - La consellera Sílvia Paneque i el president de Renfe, Álvaro Fernández, han…
ACN Badalona - El president de la Generalitat, Salvador Illa, espera poder aprovar els pressupostos…
ACN Sant Adrià de Besòs - Els Mossos d'Esquadra van detenir dilluns passat a Sant…
Esta web usa cookies.