Aprovada una norma per integrar la perspectiva de gènere interseccional
La presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret, ha signat un decret que estableix la Instrucció per a la implementació efectiva de l’estratègia de transversalitat de gènere interseccional. Aquesta iniciativa pionera pretén integrar sistemàticament la perspectiva de gènere, la perspectiva LGBTI+ i l’enfocament interseccional en totes les polítiques i serveis de la institució pública.
L’aprovació d’aquesta norma representa un avanç important en la creació d’un model de governança més innovador i efectiu, que col·loca la igualtat i la reducció de les desigualtats socials al centre de l’acció institucional. Amb aquesta norma, es reconeix que les desigualtats de gènere es veuen afectades per diversos factors com l’edat, la discapacitat o la situació socioeconòmica, la qual cosa exigeix respostes públiques més efectives.
La norma promou també l’ús de clàusules socials en la contractació pública per garantir que les empreses adjudicatàries fomentin activament la igualtat de gènere i la no discriminació. Així mateix, inclou criteris d’igualtat de gènere en els pressupostos i analitza l’impacte diferencial de les despeses públiques sobre gèneres.
Un aspecte innovador és l’aplicació de criteris de gènere interseccional en els sistemes d’informació, que ajudaran a detectar i prevenir possibles biaixos discriminatoris. També es crearà una xarxa de professionals a totes les àrees de gestió per assegurar que aquests criteris es posin en pràctica de manera efectiva.
Finalment, la normativitat té vocació de transferència al conjunt dels municipis de la demarcació de Barcelona, estudiant metodologies i sistemes a aplicar localment. La Diputació busca així convertir-se en un model de referència per facilitar a les administracions locals la incorporació de la transversalitat de gènere en la seva gestió.
