En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
L’Associació de Pacients de Tumors Cerebrals i del Sistema Nerviós Central, Astuce Spain, va denunciar…
Telefónica s’ha consolidat com la companyia amb més reputació algorítmica del sector de les telecomunicacions,…
La Comissió Europea va decidir el passat 30 de juliol obrir la convocatòria per seleccionar…
La Fundació ”la Caixa” recupera diversos estudis amb motiu del Dia Internacional de la Joventut,…
Informe Meteorològic per El Prat de Llobregat - 7 d'agost de 2026 Avui, el Prat…
Les dades d'atur a BarcelonaEl mes de juliol d'enguany ha deixat un lleuger increment de…
Esta web usa cookies.