En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
- La iniciativa ‘neXum’ reuneix més de 65 hospitals i busca millorar la identificació de…
Més de 20 municipis s'han unit per mostrar el seu compromís contra l'assetjament escolar amb…
- La companyia obté una puntuació del 95% en l'informe Greening Digital Companies 2026 -…
Expo AgriTech 2026 va tancar aquest dijous les portes de la seva tercera edició a…
La Asociación de Tumores Cerebrales y del Sistema Nervioso Central (ASTUCE Spain) ha presentat a…
L’entrepà no està garantit per una norma comuna per a tot Espanya, la dieta és…
Esta web usa cookies.