Nova borsa supramunicipal per a l’Educació Infantil i treball social
La Diputació de Barcelona ha anunciat la creació d’una borsa supramunicipal destinada a cobrir les necessitats de personal tècnic d’Educació Infantil, on participaran 47 ajuntaments i 1 Entitat Municipal Descentralitzada. Aquesta iniciativa està dissenyada per facilitar el procés de selecció de personal a aquells municipis amb escoles bressol de titularitat municipal que formen part de la Xarxa d’Escoles Bressol Municipals (XEBM).
A més, 45 ajuntaments amb poblacions de fins a 20.000 habitants també han delegat les seves competències a la Diputació per gestionar el personal de treball social. Això assegura que els serveis s’ofereixin d’una manera més propera a les persones que els necessiten, complint així amb el principi de subsidiarietat del sistema públic de serveis socials.
El Ple de la Diputació va aprovar aquesta proposta el 29 de gener, un pas important perquè els ajuntaments puguin rebre el suport que necessiten per gestionar els seus recursos humans. La Diputació serà responsable de tot el procés de selecció, incloent l’elaboració de les bases i la gestió de les sol·licituds electròniques. Això permetrà que els ajuntaments dediquin més temps a altres prioritats importants.
Com a avantatge, els aspirants podran presentar-se a diversos ajuntaments amb un únic procés selectiu, incrementant així la qualitat dels serveis d’educació i treball social a les comunitats, i minimitzant costos amb un sistema eficient. Les borses s’espera que estiguin operatives al juny d’aquest any. Aquesta iniciativa no només ajuda als ajuntaments, sinó que també beneficia els ciutadans que aspiren a treballar en aquests serveis. La Diputació de Barcelona s’alinea amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), centrant-se en l’educació de qualitat i la reducció de les desigualtats.
